Bu prosedür, yeni işe başlayan personelin oryantasyon eğitimleriyle işin özelliklerini ve ayrıntılarını tanımasını sağlayan,kişinin nitelik ve performansını arttırmayı amaçlayan; ADSM’de çalışanların bilgi, yetenek ve becerilerini geliştirmeyi, ayrıca personelin performansını değerlendirmeyi, kişinin en uygun yerde çalıştırılmasını ve kalite yönetim sisteminin gereksinim duyduğu eğitimlerin etkin bir şekilde karşılanmasını amaçlar.
- Hizmetiçi Eğitimler : Eğitim Birimi tarafından organize edilir, takip edilir ve raporlanır.
- Oryantasyon Eğitimleri : Eğitim Birimi tarafından organize edilir, takip ve raporlanmasından Eğitim Birimi sorumludur.
Genel uyum eğitimi :
ADSM de çalışmaya yeni başlayan personele kurumun tanıtılması amacıyla yapılan eğitimdir. Bu eğitimde asgari;
• Adsm'nin fiziki yapısı
• Hizmet sunulan bölümler
• Yönetsel yapı ve yöneticiler
• Çalışma koşulları
• İzinler
• ADSM'ye ulaşım
• ADSM iletişim bilgilerini kapsar.
Bölüm Uyum Eğitimleri :
• Bölümde çalışmaya yeni başlayan çalışanlara bölümün tanıtılması amacıyla yapılan eğitimdir.