Çalışma hayatında yer alan iş yerlerinde çalışanlar esas itibarıyla toplumun en üretken kesimi olmaları yanında, aynı zamanda toplumda en aktif üyeler olma vasfını da taşımaktadır. Çalışan sağlığı kavramı; çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal yönden iyilik hallerinin en üstün düzeyde tutulması, sürdürülmesi ve geliştirilmesi olarak tanımlanabilir. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetleri tıp, mühendislik ve sosyal bilimler gibi birden fazla bilim dalını içeren multidisipliner bir alandır. Buna dikkat çekmek için bu yıl ülkemizde 4-10 Mayıs İş Sağlığı ve Güvenliği Haftasında “Türkiye Yüzyılında İş Sağlığı ve Güvenliği” teması ile çeşitli faaliyetler düzenlenmektedir.
Araştırmalar, işyerinde sağlığı geliştirici girişimlerin, hastalık izni devamsızlığının % 27, sağlık bakım maliyetlerinin % 26 oranında azaltılmasına yardımcı olabileceğini göstermiştir. Dünya Sağlık Örgütü iş yeri ziyaretleri gerçekleştirildikten sonra iş yerlerinde; ilk ziyaretten sonra bile gelişmeler olduğunu, işle ilgili sağlık sorunlarının erken dönemde tespit edilebildiğini ve önlem alınabildiğini, çalışanlarda sağlıklarını koruma konusunda farkındalık oluşturulduğunun gözlendiğini belirtmektedir.
Bu kapsamda işyerlerine yönelik ilde bulunan birinci basamak sağlık tesislerinde (SHM’ler, Sigara Bırakma Merkezleri, KETEM’ler, Verem Savaş Dispanserleri) sunulan Beslenme Danışmanlığı, Fiziksel Aktivite, Kronik Hastalıklara Yaklaşım, Sigara Bırakma Merkezleri, Bağımlılıkla Mücadele ve Farkındalık, Koruyucu Ağız Diş Sağlığı, Psiko-Sosyal Danışmanlık, Evlilik Öncesi Danışmanlık, Kadın Üreme Sağlığı Danışmanlığı, KETEM Faaliyetleri, Gebe Sınıfı Eğitimleri vb. gibi halk sağlığı hizmetleri hakkında bilgilendirme ve uygun merkezlere yönlendirilmeler yapılmaktadır. Özellikle sektörel mesleki risk faktörlerine göre, çalışanların aile hekimleri ve Sağlıklı Hayat Merkezleri gibi birinci basamak sağlık hizmetlerine müracaat ederek bu hizmetlerden faydalanabilecekleri ve böylece olası mesleki risklerden ve hastalıklardan korunabilecekleri anlatılmaktadır.
Yapılan bu çalışmalarla, nüfusun önemli bir bölümünü oluşturan çalışanların sağlığının korunması ve geliştirilmesi sağlanarak esas itibarıyla toplum sağlığının geliştirilmesine önemli bir katkı sunulması amaçlanmaktadır. Bu kapsamda 2023 yılında ilimizde 535 işyeri, 2024 yılı ilk 4 ayda 98 işyeri ziyaret edilmiştir.